Skip links

Ingénieur(e) industriel(le)

Ingénieur(e) industriel(le)

  • Temps plein
  • Baie-Saint-Paul
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Site Simard Suspensions

Fondée en 1935, Simard Suspensions possède trois usines, dont deux à Baie-Saint-Paul et une succursale à Lavaltrie.   Avec ses réputés produits de suspensions tandem avant, brevetés au Canada et aux États-Unis, l’équipe Simard est la référence au niveau de la conversion et de la modification de véhicules lourds.   Travailler pour Simard Suspensions c’est : Equipe, Engagement, Excellence Un environnement de travail stimulant où le travail d’équipe est valorisé  Une possibilité de développer ses compétences, sa polyvalence, de grandir avec l’entreprise Un milieu de vie enchanteur et ce, tant par la beauté de ses paysages, sa richesse culturelle que les possibilités offertes aux amateurs de sports et de plein air.

Ton quotidien :

Contribuer à l’amélioration des temps de production ainsi qu’à la diminution du temps d’immobilisation globale du camion (de son arrivée en usine jusqu’à son départ) :

  • Mettre à jour un mapping des temps de production (par étapes de production / marques et modèles de camions / produits à installer)
  • Identifier & analyser les tâches/opérations les plus pénalisantes
  • Proposer des solutions afin de réduire le temps de cycle global

Exigences du poste :

  • Baccalauréat en génie industriel
  • Sens de l’organisation
  • Bonnes aptitudes de communication
  • Bonne capacité d’analyse et souci du détail
  • Autonomie
  • Maitrise des outils Office

Conditions générales :

  • Lieu de travail : Baie-Saint-Paul, Québec
  • Horaire de jour : Du lundi au vendredi 8h00 à 17h00 OU 4 jours/semaine
  • Salaire selon expérience

Environnement de travail :

  • Faire partie d’une entreprise qui a « le vent dans les voiles »
  • Participer à la croissance de l’entreprise
  • Milieu de vie enchanteur qui offre une panoplie d’activités
  • Activités sociales organisées par l’entreprise
  • Assurances collectives
  • REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Horaire flexible
  • Reconnaissance des années de service
  • Vacances
  • Possibilité de télétravail
  • L’entreprise offre 3 mois d’hébergement gratuits
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Le trafic ? On ne connaît pas ça dans la belle et grande région de Charlevoix !