MANDAT :

Sous la supervision de la direction des services et en étroite collaboration avec l’équipe du Service d’accueil des nouveaux arrivants (SANA) et l’équipe de Beaupré, le/la titulaire du poste devra principalement favoriser l’attraction, la rétention, l’accompagnement et l’intégration sociale et professionnelle des personnes issues de l’immigration sur le territoire de la Côte-de-Beaupré.

PRINCIPALES TÂCHES :

• Intervenir auprès d’une clientèle immigrante présentant divers statuts
• Faciliter leur installation ainsi que leur intégration sociale et professionnelle
• Organiser et animer des activités sociales et des activités de découverte liées à l’histoire et la culture locale
• Collaborer de près dans les mandats avec l’équipe du point de service de Beaupré et l’équipe du SANA Charlevoix
• Nourrir la page Facebook SANA Côte-de-Beaupré et contribuer à la promotion des services offerts
• Favoriser la régionalisation de l’immigration en maintenant les partenariats établis
• Saisir les données requises avec les outils de gestion et de statistiques appropriés

EXIGENCES :

• Formation collégiale ou universitaire en communication, sciences sociales ou autres disciplines pertinentes
• Excellentes habiletés en communication orale et écrite
• Langue anglaise et/ou espagnole – un atout important
• Autonomie – Débrouillardise – Empathie – Sens des responsabilités – Grand esprit de collaboration
• Connaître la Côté-de-Beaupré – un atout
• Posséder une auto pour l’exercice de la fonction

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste de jour, à 35 heures par semaine
• Remplacement de congé de maternité de 8 mois
• Lieu de travail : 216, rue Prévost, Beaupré G0A 1E0 – stationnement gratuit
• Salaire selon le degré d’études, à partir de : Formation universitaire : 24,06$/h – DEC : 22,62$/h
• Politique de reconnaissance de l’expérience permettant de bonifier le taux horaire
• Congé de 2 semaines pendant les Fêtes de fin d’année
• Quelques jours de congés mobiles au cours de l’année
• Horaire d’été : congé le vendredi après-midi en juillet et août
• Frais de déplacements remboursés
• Conciliation travail / famille / vie personnelle
• Entrée en fonction : Le plus tôt possible

POUR POSTULER :

Faites parvenir votre CV par courriel à selection-rh@cje-appui.qc.ca, au plus tard le 9 février 2023 à 16 h.

Vous avez des questions sur le poste? N’hésitez pas à nous contacter : 418-435-2503, poste 224.