Fonctions: Sous la supervision de la direction, le mandat principal de l’Agent(e) de sensibilisation et d’intégration en autisme est de favoriser l’ouverture des employeurs à l’embauche des personnes autistes et permettre à celles-ci de développer leur employabilité dans des milieux favorables.

Principales tâches :

Sensibiliser et former les milieux de travail face à l’autisme;
Intégrer des personnes vivant avec l’autisme en stage;
Développer l’employabilité de ces personnes par des ateliers préparatoires à l’emploi;
Assurer l’intégration et le maintien des personnes autistes en milieu de travail;
Adapter l’environnement de travail aux besoins et aux capacités de la personne.

Exigences:

Formation collégiale ou universitaire en relation d’aide ou autres disciplines pertinentes;
Bonnes connaissances en autisme;
Posséder de bonnes habiletés en communication orale et écrite;
Bien connaître les employeurs de Charlevoix et de la Côte-de-Beaupré;
Être à l’aise à animer des présentations et de la sensibilisation devant des groupes;
Ouvert, consciencieux, agréable, facilité à entrer en contact avec les autres;
Posséder une automobile pour l’exercice de la fonction.

Conditions de travail :

–    Lieu de travail : Charlevoix et Côte-de-Beaupré

Entrée en fonction : Juin 2023
Contrat d’environ un an
Salaire selon expérience à partir de 24,06$/heure pour une formation universitaire

–    Flexibilité d’horaire avec conciliation travail/famille

–    Remboursement des frais de déplacement

Faire parvenir votre curriculum vitae d’ici le 9 juin 2023 par courrier électronique: selection-rh@cje-appui.qc.ca.

N.B.:    Seules les personnes sélectionnées seront contactées.