Sous la supervision de la direction des services et en collaboration avec l’équipe du Service d’accueil des nouveaux arrivants (SANA), le mandat principal du ou de la chargée de projet est de mettre en œuvre le plan d’action des nouveaux arrivants de la MRC de Charlevoix.

Nature du poste:

• Contribuer au développement et à la réalisation de stratégies, de projets et d’activités pour la mise en œuvre du plan d’action d’accueil, d’intégration et de pleine participation de la MRC de Charlevoix;
• Coordonner des activités d’information, de concertation et de mobilisation et accompagner les intervenants, les organismes, les entreprises et les citoyens dont des personnes immigrantes pour supporter leurs initiatives en lien avec le plan d’action;
• Organiser et réaliser des activités et des événements interculturels et collectifs pour les nouveaux arrivants et la population de la MRC de Charlevoix;
• Réaliser des cueillettes de données auprès des participants et participantes des activités et des événements liés au plan d’action;
• Animer des comités de travail et en assurer le suivi dont un comité régional de personnes immigrantes de la MRC de Charlevoix.

Qualifications et exigences requises:

• Formation collégiale ou universitaire en communication, ou autres disciplines pertinentes;
• Bénéficier de connaissances en gestion de projets;
• Posséder la maîtrise de Windows et de divers outils informatiques (Word, Excel, médias sociaux);
• Langue anglaise et espagnole un atout;
• Démontrer des habiletés de communication, de leadership, de planification et de coordination;
• Posséder d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction;
• Posséder une automobile et un permis de conduire valide.

Aptitudes recherchées :

Posséder de l’initiative, de l’autonomie, un sens de la planification et de l’organisation et d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe. Faire preuve de rigueur et d’un souci constant envers la qualité des services rendus.  Une connaissance de la région constitue un atout.  Bienvenue aux candidats issus de la diversité.

 Conditions de travail :

–    Lieu de travail : Baie-Saint-Paul

• Entrée en fonction : Dès que possible
• Poste à temps plein de 35 heures par semaine. Contrat d’approximativement 2 ans dès maintenant au 30 avril 2025.
• Salaire selon expérience à partir de 24,06$/heure pour une formation universitaire

–    Flexibilité d’horaire avec conciliation travail/famille

Faire parvenir votre curriculum vitae d’ici le 3 février 2023  courrier électronique: selection-rh@cje-appui.qc.ca.

N.B.:    Seules les personnes sélectionnées seront contactées.