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Contremaitre

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Site Municipalité de Petite-Rivière-Saint-François

 

Contremaître, Service des travaux publics

Sous l’autorité du directeur des travaux publics, la personne titulaire de ce poste est responsable quotidiennement d’organiser, de distribuer et d’assurer la surveillance des opérations propres au maintien et à l’entretien des réseaux et des infrastructures municipales (voirie, déneigement, égout, aqueduc), ainsi qu’à l’entretien des équipements et de la machinerie.

DESCRIPTION DES TÂCHES RELIÉES AU POSTE :

·         Suivant la planification du service, le contremaître coordonne et répartis les travaux aux employés;

·         S’assure que le travail est effectué selon les normes et dans le respect des échéances;

·         Vérifie et approuve la présence au travail, du personnel sous sa responsabilité;

·         Apporte le soutien technique et agit à titre de coach auprès du personnel sous sa responsabilité dans les tâches à effectuées;

·         Communique les objectifs organisationnels et les attentes opérationnelles du service, instaure et favorise le travail d’équipe;

·         Voit à s’assurer du maintien et du développement des compétences du personnel et du transfert des apprentissages;

 

EXIGENCES :

·         Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou dans une autre discipline jugée pertinente ou tout autre formation équivalente;

·         Détenir de trois à quatre années d’expérience dans le domaine municipal ou dans un secteur connexe;

·         Démontrer de la proactivité, un bon sens des responsabilités, de la diplomatie et un intérêt marqué pour le travail d’équipe;

·         Posséder le sens de l’organisation, être méthodique et démontrer une rigueur professionnelle;

·         Avoir du leadership, communiquer efficacement le travail à effectuer aux employés sous sa responsabilité;

·         Avoir la capacité de travailler simultanément sur de multiples dossiers et projets avec plusieurs intervenants, respecter les échéanciers établis;

·         Être flexible et capable de s’adapter aux changements et aux imprévus;

·         Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Suite Office, Outlook, Multipli-Cité);

·         Posséder un permis de classe 3;

·         Connaître le territoire et les services de Petite-Rivière-Saint-François serait un atout.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL :

·         Poste de cadre – temps plein (40 heures)

·         Plusieurs avantages sociaux.

 

POUR POSTULER :

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 6 février. 2023, à l’adresse suivante :

 

Municipalité de Petite-Rivière-Saint-François

1067, rue Principale

Petite Rivière Saint-François, Qc

G0A 2L0

 

Att : Stéphane Simard, D.G.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à adjrh@petiteriviere.com